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« Embaucher des personnes autistes est une démarche innovante, salutaire, digne et profitable. C’est donner aux personnes la possibilité d’être reconnus pour leurs compétences. »

— Jean François Dufresne, Président de l’association Vivre et Travailler Autrement

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— Josef SCHOVANEC, Parrain de l’association Vivre et Travailler Autrement

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